אתר AllJobs, הפלטפורמה הגדולה והמובילה בישראל לגיוס עובדים, מפרסמת דו”ח חציוני חדש המבוסס על מתחם השכר הגדול בישראל “כמה אתם שווים”, שחושף תמונת מצב אופטימית בשוק העבודה בישראל: עלייה נרחבת בביקוש לעובדים במקצועות מפתח, בשילוב עם עליות שכר ניכרות במגוון תחומים – בראשם: הייטק, הנדסת בניין, רכש וניהול פרויקטים.
מנתוני הדו”ח עולה כי השכר הממוצע הכללי לחודש יוני 2025 עומד על 14,723 ש”ח – עלייה ממוצעת של כ-4% בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד, כאשר במקצועות הליבה נרשמו עליות שכר של עד 19%. התחומים עם עליות השכר הגבוהות ביותר כוללים: מפתחי אלגוריתמים ומנהלי מוצר עם עלייה של 19%, הנדסאי תוכנה עם עלייה של 16%, מתכננים מכניים עם עלייה של 15% ומהנדסי בניין ומנהלי פרויקטים כלכליים המציגים עלייה של 10%.
לצד עליות השכר, ניתן לראות עליות בביקוש לעובדים בתפקידים מגוונים, ביניהם: מהנדס בניין עם עלייה של 34% בביקוש, מנהלי תיקי לקוחות עם 31% עלייה, בק אופיס עם עלייה של 25% וניהול משרד עם 40% עלייה. בהשוואה לחציון הראשון של 2024, ניתן לראות כי תפקידים רבים לא רק שזינקו – אלא הפכו לקריטיים עבור ארגונים, במיוחד לאור התאמות טכנולוגיות מואצות ומעבר לעולמות עבודה היברידיים. בין היתר בולטים אנשי סיסטם, אנליסטים, ומקצועות תכנון הנדסי, שצמחו בהתמדה לאורך השנתיים האחרונות.
ליאת בן-תורה שושן, סמנכ”לית קריירה והשמה בAllJobs-, מסבירה: “הנתונים משקפים התאמות טבעיות של שוק העבודה למציאות משתנה – בתחומים בהם נרשם מחסור בכוח אדם איכותי, אנו עדים לעליות שכר משמעותיות ולצמיחה בביקוש. במקצועות כמו פיתוח אלגוריתמים, הנדסת בניין וניהול פרויקטים, המעסיקים מבינים שכדי להישאר תחרותיים – הם נדרשים לשפר תנאים ולבנות אסטרטגיות שימור והשמה מדויקות יותר”.
